MARAVILLAFM Alegría dominicana para el mundo
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República Dominicana podría estar a horas de contar con un nuevo Código Laboral.
Esta propuesta, que mantiene intacta la cesantía, busca ampliar las licencias por matrimonio y fallecimiento de familiares, duplicar la licencia de paternidad y garantizar un mínimo de 14 semanas de licencia de maternidad pagadas.
Además, la nueva normativa protegería a la mujer embarazada del despido durante la gestación, la maternidad y hasta tres meses después del parto.
También regularía las condiciones para jornadas extendidas, horarios flexibles y contratos atípicos como el teletrabajo, priorizando el acuerdo entre las partes y la notificación al Ministerio de Trabajo, entre otras novedades.
